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在人際關系上，相互尊重、寬容大度，體現和而不同的境界；在集團管控上，尊重法人治理結構，維護出資企業的經營自主權；在產業發展上，遵循市場規律的企業發展規律，構建良好產業生態；在對外合作上，注重開發與共享，實現合作共贏。

牢記使命，對股東和員工負責。對外踐行好國有企業的政治責任，承擔起企業公民的社會責任，樹立公司企業品牌和良好的社會形象；對內對事業長遠發展負責，對員工負責，以富員強企為己任，對員工提供能發揮自身能力的平臺和體面富足的薪酬待遇。

肩負責任，承擔著開拓創新、構筑長青基業的歷史使命，牢記生于憂患死于安樂，時刻保持不戰則亡的危機意識，不斷檢視自我，激勵自我，修正自我，使自己變得更加優秀。

專心致志，勇往直前，堅定目標，在順境中保持冷靜，在逆境中堅定信念，以鍥而不舍的精神，披荊斬棘，不懈努力，創造輝煌。